JUSTIFICACIÓN:
Para las empresas e instituciones, tanto públicas como privadas, con o sin fines de lucro, la capacitación de sus cuadros gerenciales es de vital importancia. Educar para la gerencia es un fin ineludible de la Especialización de Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos, y que se logrará a lo largo de la misma impartiendo conocimientos en el área administrativa, desarrollando destrezas habilitantes para el trabajo gerencial y fomentando valores de excelencia. En la formación básica –potencial inicial– de profesionales que se encuentran en las etapas iniciales de su carrera gerencial, es importante señalarles con claridad el camino –retos, dificultades y transformaciones personales– que implica convertirse en dirigente. Comprar Tienda Zapatillas Runallday Nike Negro Online Running Tu 1Zw1qF
Una auténtica introducción a la gerencia no puede limitarse a desarrollar en el educando la sola actitud contemplativa que, desde el exterior a la actividad, tiende a aproximarse a la gerencia cual simple campo de estudio. Es un área de la praxis humana. El término “gerenciar” no es sustantivo. Es un verbo y, al igual que cualquier otro verbo indica una acción ejecutable por el hombre: sólo se aprende con su ejercicio en primera persona del singular. Por así decirlo “solo nadando se aprende a Comprar Zalando Jeans En De Hombre Zapatillas Bambas Pepe Online IxfFgAw
nadar”. Actividades tales como interrogar nadadores, leer libros de natación, estudiar detenidamente escenas en cámara lenta de expertos nadadores, etc., puede que sean de utilidad para quien ya sabe nadar, pero no son lo que lo ha convertido en nadador en primer lugar. Sólo el haber nadado lo hizo y esto implicó el haber estado dispuesto a asumir los riesgos inherentes a la ejecución de los sucesivos intentos que le permitiesen pasar de no saber nadar a sí saber hacerlo: transición difícil, si no imposible, de explicar con palabras. La presente asignatura tiene por objeto ayudar al estudiante a compenetrarse íntimamente con el dirigente cual si ocupase tal lugar y ejerciese el papel correspondiente, y que adquiera conciencia de que, a diferencia del trabajo operativo, “el trabajo directivo es aquella acción que no sigue reglas fijas y cuyo resultado es incierto (aunque debe hacerse, se añade, con la pretensión –y aún obligación– de acertar)” (Carlos Llano en “La vertiente humana del trabajo en la empresa”). Así, la prudencia de gobierno es una virtud esencial para todo futuro gerente.

Igualmente, esta asignatura apunta a la posterior auto-formación del alumno, más que a la simple presentación de los modelos, teorías o enfoques gerenciales y administrativos. Sin duda ha de conocerlos, pero por sí solos, en tanto que mero saber teórico, no le bastarán para convertirse en gerente y progresivamente alcanzar niveles cada vez más elevados de jefatura a lo largo de su carrera. Mientras más alto sea la responsabilidad que alcance a ocupar dentro de una determinada organización, más tendrá que aprender a ser, más tendrá que convertirse en aquél superior que logre ejercer la dirección de personas y proyectos con la soltura de quien lo hace cual “pez que nade en el agua”. Los retos de la gerencia actual y del futuro así lo exigen.

MARCO CONCEPTUAL:
En el área gerencial ha existido una marcada influencia de la ciencia y de la tecnología que, iniciándose con el aporte de Frederick Taylor, se desarrolla y constituye en el enfoque –paradigma– dominante hasta finales de los años setenta, tanto en la enseñanza de la administración y gerencia como, por extensión, a la conducción –management– de las empresas y organizaciones. Actualización Gerencial presentará los principales paradigmas ocurridos en la historia de la gerencia. Esta presentación tiene por objeto lograr que el estudiante comprenda la naturaleza y alcances posibles de la relación de usuario que, como profesional que debe planificar y gestionar un proyecto, habrá de sostener con los enfoques científico-técnicos: sin dejarse dominar por ellos cual si fuese la única actitud que conviene asumir a la hora de conducir las organizaciones, y alcanzar a ser un usuario inteligente de la ciencia y tecnología al servicio del ejercicio de las funciones administrativas y gerenciales. El análisis crítico que se hará de cada enfoque permitirá, de forma incremental, valorar la necesidad de una visión integral del hombre y las sociedades de trabajo a la hora de gerenciar organizaciones. Posteriormente se estudiará una aproximación a la teoría organizacional y directiva donde se intenta esta síntesis en un paradigma humanista. Aunque esencial, no basta con conocer de gerencia para alcanzar a ser gerente y actuar como tal. Incluso para quienes poseen una natural inclinación al mando, llegar a ser gerente implica pasar por profundos y, al inicio, importantes cambios de actitud así como en sus modos de sentir, pensar, percibir, expresarse y actuar. Es por esto que la metodología prevalente será la del estudio, análisis y discusión de casos. Este método permite al estudiante ponerse en los zapatos del gerente que debe valorar una situación y, sobretodo, decidirse por soluciones concretas. Y es que ejercer acciones –muy particularmente las de un dirigente– en primera persona del singular permite vivenciar las cosas con una intimidad que no puede proporcionar el punto de vista del observador/analista, tan solo capaz de ver y estudiar las cosas desde afuera sin jamás realmente alcanzar a compenetrarse con ellas. Sin duda se ha de conocer el enfoque científico-técnico, pero no por el mismo, ya que un mero conocer la teoría, no bastan para convertirse en gerente y alcanzar progresivamente niveles cada vez más elevados de dirección a lo largo de la carrera. La dirección hace relación específicamente a las personas. No hay dirección de cosas; los recursos se administran, se gestionan, se hacen, se consumen. Dirigir “es una relación intersubjetiva complicada y rica en matices, ya que el ser humano también lo es” (Leonardo Polo y Carlos Llano en “Antropología de la Acción directiva”). Por esto, aproximarse a la comprensión del hombre es ineludible para un futuro gerente que trabajará con y para seres humanos. En esta asignatura se estudiará a la persona como sujeto y fin de la organización social llamada empresa, dando especial relevancia a la relación entre acción humana y desempeño organizacional. Zapatos Números Island Vienen River Como Los En

Visualizar las empresas como comunidades de trabajo, exige partir de una noción adecuada de la persona, y entender aspectos claves como la cooperación, la libertad, el trabajo y la ética. El estudio de la dirección de las empresas desarrollado desde estas premisas adquiere rasgos novedosos y retadores para el futuro administrador. Así, serán temas de estudio, reflexión y diálogo: comprender el porqué y la naturaleza de la colaboración entre los hombres para alcanzar fines que superan el esfuerzo individual de cada uno; ser conscientes de que los seres libres dan lo mejor de sí cuando tienen motivos de orden superior a los materiales; entender que el trabajo, además de objetivarse en un efecto externo a la persona incide de manera esencial en su desarrollo interior; y valorar que toda acción humana exige un orden al bien.

Zapatos Vienen Como Island Números River En Los
Actualización Gerencial coadyuvará al estudiante de la Especialización de Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos en el retador rol de ser un dirigente de organizaciones, dándole criterio para comprender el fin del conjunto de conocimientos y competencias que deberá desarrollar a lo largo de la carrera, y ofreciéndole motivos y razones para aspirar a crecer en virtudes intelectuales y morales así como fomentar valores que guíen su acción personal.

Mujer Blancas Palermo Xod1272568862 Spirit Zapatillas Fila Rrwnq0R
OBJETIVOS:
La asignatura tiene por finalidad fundamental indicar el camino de ascenso característico de la carrera administrativa mediante la exposición e "interiorización" inicial por parte de los participantes, de los variados enfoques y perspectivas expuestos por los principales profesionales, expertos y actores del área gerencial, contribuyendo con la educación requerida para futuros dirigentes de proyectos y organizaciones.

Como objetivos específicos, complementarios a la finalidad arriba indicada, se pretende que los alumnos logren:
  • Entender los pro y contra del punto de vista científico-técnico a la hora de dirigir empresas, sabiendo poner el punto de vista científico-técnico al servicio de la gerencia.
  • Desarrollar la capacidad de examinar con detenimiento y desde el punto de vista del dirigente, las situaciones concretas que tocará vivir y gerenciar. Todo esto desde la perspectiva del gerente que debe actuar y con ello desencadenar acciones por parte de otros en la empresa u organización.
  • Lograr la más íntima compenetración posible con la vivencia personal de quienes ejercen la dirección de organizaciones: lo que sienten, piensan, perciben, expresan y hacen.
Vienen River Zapatos Números Como En Los Island 7xpW8P Vienen River Zapatos Números Como En Los Island 7xpW8P
  • Adquirir conceptos y nociones antropológicas necesarias para entender y dirigir la acción humana en las organizaciones.
  • Analizar situaciones y casos administrativo-gerenciales concretos desde el punto de vista del propio dirigente.
  • Coadyuvar a lograr que el deseo de ser gerentes se aproxime más a la capacidad de serlo.